RECRUIT 採用情報

採用担当者メッセージ

未来を見すえ、生活者のニーズを形にするために、
常識の壁や未知の領域へ挑んでいく

当社は業界初となる郊外型店舗の出店や、古い商慣習である「委託販売制度」から「全品買い取り制度」への転換によって仕入れ価格を見直すなど、独自の取り組みで豊富な品揃えと魅力的な価格という生活者ニーズに応えてきました。
業界のリーディングカンパニーだからこそ現状に甘んじることなく、今後もチャレンジの歩みをやめません。大きな目標を抱いて、小売・サービスを通じた生活者の豊かな未来を創る人を、青山商事は必要としています。

採用担当者

募集要項

当社の採用における募集要項となります。当社をご希望される方はご一読ください。

募集職種 総合職 (転居を伴う転勤あり)
地域限定職 (転居を伴う転勤なし)
初任給

院卒・大卒:総合職(希望エリア外勤務)221,720円【総合職手当28,920円含む】

院卒・大卒:総合職(希望エリア内勤務)212,080円【総合職手当19,280円含む】

院卒・大卒:地域限定職192,800円

短・専卒:総合職(希望エリア外勤務)200,675円【総合職手当26,175円含む】

短・専卒:総合職(希望エリア内勤務)191,950円【総合職手当17,450円含む】

短・専卒:地域限定職174,500円

諸手当 総合職手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、単身赴任手当、
住宅手当、精励手当、初売り勤務手当
昇給賞与 昇給年1回、賞与2回(6月/12月)
勤務地 各営業店舗
入社後、本人が勤務を希望するエリアを登録する転勤登録制度あり
勤務時間 9:45~19:10(実働8時間。事業所、店舗によって異なる)
休日休暇 週休2日制(1年単位の変形労働時間制)
年間休日107日(夏期・年始休暇含)
有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、
産前・産後・育児休暇、介護休暇制度、半日休日・半日有給休暇制度
福利厚生 コース制(企画・マネジメント・スペシャリスト)、社内公募制度、確定拠出年金制度、退職金制度
各種社会保険制度(労災・雇用・厚生年金)、株式給付信託制度、社員持株制度
財形貯蓄制度、健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)、勤続表彰
資格取得報奨金制度、商品割引購入制度、社宅制度(規定家賃の50%を会社負担)
転勤登録制度(S:全国転勤可、A:希望エリア内で転居可、B:転居なし)
教育制度(通信教育費用助成・語学学習支援・海外留学支援・ビジネスコンテスト等)
短時間勤務制度(結婚・妊娠・育児)※勤続1年間以上対象
連絡先 青山商事株式会社 人材開発部
御徒町オフィス 〒110‐0005 東京都台東区上野五丁目26番11号 十仁ビル4階
TEL:(03)3833‐8883 (直通)
FAX:(03)3833‐8896 (専用)