CAREERキャリア

成長チャンスが広がる
コース制キャリアルート

入社後は営業店舗で接客販売の経験を積みながら、販売基礎である商品知識・接客スキルとともに「お客様のニーズを洞察する力」「新たな価値を提供する提案力」を学んでいただきます。そして、販売基礎を学んだのちに3等級へ昇格をすると、店舗マネジメントコースで成長していくのか、社内公募を通じ企画コース・スペシャリストコースへ転換して成長するのかを選択できます。事業拡大にかける社員一人ひとりの情熱に対し、青山商事は多彩なキャリアで応えていきます。

入社後フロー

社内公募制度

チャレンジする気持ちが
キャリアをつくる

社員一人ひとりのやる気を引き出し、可能性を大きく広げようと、青山商事では社内公募制度を導入し、希望する部署へ異動できるチャンスを提供しています。各セクションで人材募集の必要があったときに案内メールを全社員に送信。希望者に対し、面接等の選考を行ったうえで異動を決定します。青山商事には各業態の店舗はもちろん、総務や経理、人事、商品開発、店舗開発、広報など、キャリアステージは多彩。可能性を広げるチャンスがいっぱいです。

等級制度

努力した者に必ず報いる

当社は透明性の高い評価制度により公平な評価をおこないます。
そして、その評価に応じた昇進・昇格があります。等級が上がれば報酬も上がります。
だからこそ、自己実現のために将来の目標設定をおこない、キャリア形成を行って下さい。

異動・転勤と給与について

入社前に『総合職』のS登録(全国勤務)またはA登録(エリア内勤務)・『地域限定職』のB登録いずれかを選択することができます。S・A登録とは原則は自身で希望したエリア内で勤務をしますが、自宅もしくは社宅から通勤することとなっており、遠方者には借上げ社宅(規定家賃の50%程度を会社が負担)を支給しています。B登録とは自宅から70分圏内の通勤範囲で勤務をし、転居を伴う転勤がありません。登録による待遇内容の違いはキャリア形成の道のりと、S登録(希望エリア外)にはB登録の15%、A登録には10%アップの総合職手当が支給されます。

S登録

全国勤務

A登録

エリア内勤務

B登録

転居を伴う転勤なし

転勤登録と運用方法 転勤登録と運用方法