ESGへの取り組み

トップメッセージ

当社グループは、グループ全体の経営理念である「持続的な成長をもとに、生活者への小売・サービスを通じてさらなる社会への貢献を目指す」ことを念頭に、地球温暖化対策、働き方改革や女性活躍の推進、ガバナンスの高度化などESG(Environment・Social・ Governance)への取組みを進めていきます。

また2015年に国連サミットで2030 年までの国際目標である「持続可能な開発目標(SDGs)」が発表されました。 目標の達成には、政府、企業、団体、個人といった全セクターが普遍的に取り組む必要があります。

当社グループにおいても、環境・社会課題の認識と解決のためにSDGsを重要視し当社グループのESGへの取組みと関連付け、今後より一層持続可能な社会の実現のために貢献して参ります。

代表取締役社長

青山 理

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取り組みの分類とSDGsとの関連性

環境への取り組み
環境保全が⼈類共通の重要課題と認識し、事業活動において環境負担への低減に努め、持続可能な社会に貢献する。

社会への取り組み
⼈を最⼤の経営資源と定め、働き⽅改⾰・⼥性活躍推進に取り組むとともに、地域との共創実現のための環境整備をしていく。

ガバナンスへの取り組み
企業倫理の重要性を認識し、かつ経営の健全性向上を図り、企業価値向上を意識した経営を推進していく(さらなる⾼度化)

分類

取り組み

SDGsとの関連

環境
Environment

事業を通じた環境への取り組み

エコ商品の開発

下取り品の資源循環

梱包資材の削減

環境保全活動

エネルギー使用量削減

再生可能エネルギーの推進

廃液汚染の予防

森林保全

動物福祉への配慮

社会
Social

働き方と人材育成

ワークライフバランス推進

従業員教育

女性活躍推進

障がい者の雇用促進

責任ある事業慣行

安心・安全な商品

サプライヤー管理

社会・地域貢献活動

[地域貢献] 防災毛布の寄贈

[地域貢献] 被災地支援

[地域貢献] 地域清掃活動への参画

スポーツ振興の支援

バリアフリーな店舗設計

[学校教育] スーツ着こなし講座を無料開催

[学校教育] 職場体験学習の受け入れ

防犯

ガバナンス
Governance

ガバナンス方針

経営の適法性・透明性の向上

業務執行体制及び内部システムの環境整備