ESGデータ
環境
環境マテリアルバランス
【連結】温室効果ガス排出量‐Scope1、Scope2（マーケット基準）
【連結】温室効果ガス排出量‐Scope3（マーケット基準）
2020年度より、算定対象のカテゴリーを拡大した。
2024年度より当社グループ連結で算定。
青山商事単体実績におけるP50数値との差異はバウンダリーの違いによる。
森林保全：「AOYAMAの森」植林状況
林野庁の二酸化炭素の吸収・固定量「見える化」計算シートの数値を適用。
社会
女性管理職比率
障がい者雇用者数（年度末）
人材育成関連費用
人材育成時間は2021年度から集計を開始。
育児休業取得率
社会年次有給休暇取得率
エンゲージメント調査
- 1. 実施期間
- 2025年6月9日～6月27日
- 2. 対象者
- 全従業員5,825名（パートナー含む、求職者除く）
- 3. 回答者
- 4,877名（回答率83.7％）
- 4. 設問数
- 38問
（1）21設問：エンゲージメント21診断（(株)ビジネスコンサルタント）
（2）17設問：eNPS（青山商事独自設問）
- 5. 調査結果
（1）エンゲージメント21診断
（株）ビジネスコンサルタント提供データ
（7点満点で5～7点がうまくいっている（肯定的）と認知している状態）
[スコアの配点]
（2）eNPS
（従業員が「あなたは、自分の会社を知人や家族に勧められますか？」の問いに0～10点で回答、9～10点を推奨者、7～8点を中立者、0～6点を批判者にグループ分けし、[推奨者の割合]-[批判者の割合]を引いた値）
業界平均値は-62.5（出典：NTTコムオンライン･マーケティング･ソリューション(株)「eNPS業界別分析レポート」
労働災害件数／労働災害度数率／労働災害強度率
健康経営の指標
社会・地域貢献活動費
スーツ着こなし講座の開催
受講者数の2023年度の数値の過年度修正を行いました。
職場体験学習の受け入れ
ガバナンス
取締役数、監査役数
サプライヤー自己評価アンケートの推進
当社は、2018年度に責任ある調達を目指し、Sedexに加盟しました。
2020年度から本格的に主要取引先様に参画を促し、人権・労働安全衛生・環境・企業倫理などに配慮した企業の社会的責任を果たす取り組みをしています。
また主要取引先縫製工場リストを開示することで、サプライチェーンの透明性を高め、今後もエシカルかつ責任あるビジネス慣行を目指していきます。
Sedex登録工場数 29工場（2025年3月末現在）
