PEOPLE01
商品部 品質管理グループ
マネジャー
マネジャー
佐藤 宏樹
HIROKI SATO
2016年入社
入社から現在
学生時代から服が好きだったので、服に関わる仕事がしたいという希望がありました。様々なキャリアアップの選択肢がある所を魅力に感じて入社を決めました。
入社後、洋服の青山に配属となり接客を行いながら自社の商品や洋服全般に関する基本的な知識を身につけました。5年目からは商品部に異動し、現在は洋服の青山のメンズジャケット、スラックス、コートの仕入業務を行っています。
入社時からモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていて、目標を持ち続け、店舗でも主体的に営業に取り組んだ結果、チャンスをいただき、入社5年目に商品部に異動しました。
現在は、洋服の青山のメンズジャケット、スラックス、コートの仕入業務を行っています。弊社の創業理念である”より良いものをより安く”をお客様に提供する為に商品の企画をしています。
入社後、洋服の青山に配属となり接客を行いながら自社の商品や洋服全般に関する基本的な知識を身につけました。5年目からは商品部に異動し、現在は洋服の青山のメンズジャケット、スラックス、コートの仕入業務を行っています。
入社時からモノづくりに関わる仕事がしたいと思っていて、目標を持ち続け、店舗でも主体的に営業に取り組んだ結果、チャンスをいただき、入社5年目に商品部に異動しました。
現在は、洋服の青山のメンズジャケット、スラックス、コートの仕入業務を行っています。弊社の創業理念である”より良いものをより安く”をお客様に提供する為に商品の企画をしています。
仕事のやりがい
自分自身が思い描いていたものが実際に商品化された時や、その商品が店頭に並んで売上向上に繋がった時はとても嬉しいです。
様々な取引先様と関り打合せを重ねて、一緒に商品を作り上げていくので、色々な人やものに出会う機会が多い事がこの仕事の魅力だと思います。
大変なことは、日々の業務で様々な”決断”が必要なところです。例えば商品をひとつ作ることでも、採用する生地の色やデザイン、どれくらいの数量を作るのかなど、全てを決定する必要があります。もちろん自分一人で全てを決められるわけではないですが、自分の考えが反映される部分もあるので責任のある仕事だと思います。
仕事をする上で心がけていることは、能動的に思考して行動する事です。例えば、分からない事があり上司に質問をする時も「○○はどうしたらよいですか?」ではなく「~だと思うので○○してもよいですか?」と自分の中で考えてから、その考え方が間違っていないかを確認する為に質問するなど、自分自身で考えて行動するように心がけています。
様々な取引先様と関り打合せを重ねて、一緒に商品を作り上げていくので、色々な人やものに出会う機会が多い事がこの仕事の魅力だと思います。
大変なことは、日々の業務で様々な”決断”が必要なところです。例えば商品をひとつ作ることでも、採用する生地の色やデザイン、どれくらいの数量を作るのかなど、全てを決定する必要があります。もちろん自分一人で全てを決められるわけではないですが、自分の考えが反映される部分もあるので責任のある仕事だと思います。
仕事をする上で心がけていることは、能動的に思考して行動する事です。例えば、分からない事があり上司に質問をする時も「○○はどうしたらよいですか?」ではなく「~だと思うので○○してもよいですか?」と自分の中で考えてから、その考え方が間違っていないかを確認する為に質問するなど、自分自身で考えて行動するように心がけています。
1日の業務の流れ
- 9:30
- 業務開始 メールチェック 売上実績確認
- 10:00
- 次シーズンに向けて、生地メーカーとの商談
- 12:00
- 昼食
- 13:00
- 部内ミーティング
- 15:00
- 納品前商品の確認と納期の打ち合わせ
- 18:30
- 業務終了
今後の目標・学生へのメッセージ
商品部の先輩方が作り上げてきた商品の品質へのこだわりに妥協しない風土を継承していくと共に、たくさんのお客様に洋服の青山の商品を知ってもらいたいと思います。時代と共にお客様の求める価値はどんどん変わっていくと思うので、変化に対応できる人になれるように常に考えながら仕事をしていきたいと思います。
青山商事には自信を持ってオススメできる商品やサービスが揃っています。服が好きな人、接客が好きな人はぜひ一緒に働きましょう。
青山商事には自信を持ってオススメできる商品やサービスが揃っています。服が好きな人、接客が好きな人はぜひ一緒に働きましょう。