大学1年生の時、父の影響で洋服を仕事にしたいと考え、メンズクラシックやスーツへの興味から現在のスーツスクエア（当初は前身ブランド）でアルバイトを開始。3年時には新業態「ブルーエグリージオ by ユニバーサルランゲージ メジャーズ」へ異動し知識を深め、「このブランドを日本中に広め大きくしたい」との強い想いから青山商事へ入社しました。
入社後も大丸の店舗やオーダー事業の発足メンバーに参画。基幹店である銀座本店のオープンをはじめ、サブマネジャー（4年目）、マネジャー（7年目）、シニアマネジャー（10年目）と、熱意に応えて挑戦させてくれる環境で着実にステップアップを重ねてきました。
長年大好きな現場での販売に誇りを持って取り組んできましたが、「この事業を自分の手でさらに大きく動かしたい」という想いから本部勤務を志願。現場で培った知見と情熱を強みに、現在はリテール第二部セールス企画管理グループ長としてオーダーを中心とした営業企画に従事しています。今後も事業の飛躍的成長を目指し挑戦を続けていきます。

私が所属するセールス企画・管理グループでの仕事は、「UNIVERSAL LANGUAGE MEASURES（ユニバーサルランゲージ メジャーズ）」におけるオーダーの企画や売上管理を担っています。具体的な業務は、年間のMD（マーチャンダイジング）計画の策定から始まります。過去のデータや市場動向をもとに「どの時期に、どんなお客様がご来店されるか」という傾向を分析・予測し、次のシーズンに向けた生地企画の提案や、店舗での売り方・販促施策の指揮統制まで一貫して手がけています。
この仕事の一番のやりがいは、「自分が立てた仮説や企画が、実際の数字やお客様の反応としてダイレクトに返ってくること」です。

オーダーという商品は、お客様一人ひとりのこだわりやライフスタイルに深く寄り添うものです。だからこそ、「この時期にはこういったスーツの需要が高まるはずだ」と予測を立て、魅力的な生地のラインナップや効果的な販促キャンペーンを仕掛け、それが狙い通りに売上につながったときの達成感は格別です。

また、企画して終わりではなく、全国の店舗やスタッフが迷いなくお客様へ提案できるよう、売り方の指揮統制を行う司令塔としての役割も担っています。営業店のスタッフから「今回の企画生地、お客様にすごくご好評です！」「販促施策のおかげでご来店が増えました」といった声を聞けたときは、本部と現場が一体となってブランドを動かしている実感と大きな手応えを感じます。
分析力や市場を見通す先見性が求められる責任ある仕事ですが、自分の描いた戦略で「UNIVERSAL LANGUAGE MEASURES」のファンを増やし、ブランドの成長を牽引できることが、日々の大きなモチベーションになっています。